Jak łączyć pracę ze sportem? Padła propozycja rozwiązań systemowych

Inne 07 czerwca 2025 1 Komentarz

Posłanka Żaneta Cwalina-Śliwowska (Polska 2050) zaapelowała o dyskusję w sprawie rozwiązań systemowych pozwalających łączyć sportowcom uprawianie swoich dyscyplin z pracą zarobkową. Proponuje rozwiązania dla pracodawców, jako przykład stawiając honorowe krwiodawstwo.

Podczas ostatnich obrad sejmowej Komisji Sportu rozgorzała dyskusja na temat kariery dwutorowej sportowców. Projekt polega na stworzeniu systemowego wsparcia na każdym etapie kariery poprzez szkolenia, doradztwo, platformy informacyjne, a także angażowanie byłych sportowców.

W ocenie posłanki Żanety Cwaliny-Śliwowskiej to dobry kierunek, choć może nie wystarczyć.

- Jeśli nie mamy działania systemowego, które pozwoli kontynuować edukację, pracę i pozwoli łączyć ją z karierą sportową, to będziemy mieli mniejszą skuteczność. Warto by było na przyszłość pomyśleć o rozwiązaniu systemowym, jakie jest na przykład dedykowane dla honorowych dawców krwi, gdzie podjęcie aktywnej czynności powoduje pewne rozwiązania wobec pracodawcy, które umożliwiają efektywne wykonywanie tej czynności oddawania krwi - powiedziała parlamentarzystka z Ostrołęki, dodając:

Jeżeli byłyby takie rozwiązania systemowe, które w stosunku do pracodawców umożliwiałyby np. przed udziałem w zawodach przygotowanie czy też odpowiednie elastyczne godziny pracy w stosunku do osób, które uprawiają sport na najwyższym poziomie, to byłyby one bardziej efektywne.

"Moja prośba jest taka, żeby podjąć dyskusję, żeby wyjść naprzeciw pracownikom tym, którzy profesjonalnie uprawiają sport i łączą go z pracą zarobkową, zatrudnieniem" - podsumowała posłanka Polski 2050.

Chcesz być na bieżąco z wynikami i informacjami sportowymi? Polub nas na Facebooku:

SPORTowa Ostrołęka | Wypromuj również swoją stronę

Czytaj również:

Komentarze

...
15:12, 08 czerwca 2025

Tak sobie myśle

Nie można przerzucać takiego obciążenia na pracodawcę — zatrudnia on pracowników nie po to, aby jedynie byli obecni, lecz by realizowali swoje obowiązki. W przypadku honorowego krwiodawstwa pracodawca przez dwa dni pozostaje bez pracownika, jednak w pełni rozumiem ideę krwiodawstwa, ponieważ ratuje ono ludzkie życie. Natomiast zrównania uprawiania sportu z honorowym krwiodawstwem nie potrafię zrozumieć.

ocena: 100%         zgłoś

Serwis eOstroleka.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.


Dodaj Komentarz