Praca w Narwi Ostrołęka. Nabór na dwa stanowiska

Do obowiązków specjalisty ds. sponsoringu będzie należało:

• aktywne pozyskiwanie sponsorów;
• przygotowanie umów partnerskich i sponsoringowych,
• tworzenie ofert i prezentacji oraz sprawozdań, zestawień i raportów związanych z realizacją zadań;
• realizacja projektów dedykowanych partnerom i sponsorom klubu;
• nadzór i kontrola nad realizacją zapisów umów sponsoringowych i partnerskich;
• podtrzymywanie i poszerzanie współpracy z dotychczasowymi sponsorami oraz partnerami biznesowymi i instytucjonalnymi

Od kandydata klub oczekuje:

• wykształcenia minimum średniego;
• doświadczenia na podobnym stanowisku;
• doskonałej organizacji pracy;
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów;
• umiejętności pracy pod presją;
• umiejętności negocjacyjnych;

Klub oferuje:

• podstawa + wynagrodzenie prowizyjne;
• realny wpływ na funkcjonowanie klubu;
• pracę związaną ze sportem.

Do obowiązków Specjalisty ds. Social Media będzie należało:

• Prowadzenie mediów społecznościowych klubu;
• Planowanie i publikacja postów;
• przygotowanie angażujących wpisów;
• Przygotowanie relacji z meczów i wydarzeń;
• Budowanie społeczności, odpowiadanie na reakcje i komentarze;

Od kandydatów klub oczekuje:

• Znajomość narzędzi niezbędnych do tworzenia contentu;
• Znajomość programów do podstawowej obróbki zdjęć i filmów;
• Umiejętność pisania i redagowania wpisów na portalach społecznościowych;
• Terminowość oraz rzetelność w wykonywaniu zadań;

Klub oferuje:

• nienormowany czas pracy;
• realny wpływ na wizerunek i funkcjonowanie Klubu;
• zdobywanie doświadczenia;

Praca w Narwi Ostrołęka. Gdzie się zgłaszać?

CV i wszelkie informacje na swój temat wysyłać można na adres email: marketing@narew.ostroleka.pl

Klub prosi o zawarcie w CV lub złożenie odrębnego oświadczenia z podpisaną klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).